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招聘 | 中国复合材料集团有限公司总部公开选聘公告
时间:2021-04-02  点击:1709

为进一步创新人才引进机制,拓宽选人用人渠道,增强企业活力和竞争力,现面向中国建材集团在京企业公开选聘总部四名中层管理人员。

一、  选聘原则

本次选聘坚持党管干部原则,坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤,坚持事业为上、公道正派、以事择人,充分发挥市场机制作用,确保实现人岗相适、人事相宜。

二、  选聘岗位

序号

 

人数(名)

1

行政人事部副经理

1

2

科技发展部副经理

1

3

财务部副经理

1

4

党群工作部副主任

(团委书记)

1


三、  报名人员范围

中国建材集团及所属在京企业有相关工作经验及资历的人员均可报名。

四、  基本条件

(一)自觉坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,坚决执行党和国家的方针政策,严格遵守党的政治纪律和政治规矩,做到“两个维护”;

(二)具有履行岗位职责所必需的专业知识和实践经验,熟悉国家宏观经济政策和相关行业情况;

(三)具有良好的职业操守和个人品行,严格遵守廉洁自律准则,公私分明,诚实守信,富有责任心和团队合作精神;

(四)具有良好的心理素质和身体素质,工作抗压性强;

(五)了解和践行中国建材集团战略、文化,遵守公司规章制度,在原单位综合表现良好,无违法违纪行为和不良记录。

五、  岗位职责及任职资格条件

(一)  行政人事部副经理

1.岗位职责

1)负责编制公司各项行政管理制度,监督总经理办公会决议执行情况;

2)草拟公司工作计划、总结报告、领导讲话等重要文稿;

3)协助完成公司改革三年行动、总部去机关化、整改等重要工作;

4)负责公司365bet账号、维稳信访、公务接待及办公室日常管理工作;

5)协助举办公司重大活动。

2.任职要求

1)具有大学本科及以上学历,专业不限,行政管理、企业管理、人力资源管理专业优先,年龄不超过45周岁;

2)具有5年及以上行政管理工作经验;

3)熟悉行政管理相关政策,具有较强的公文写作功底,能独立起草公司级汇报总结、报告、文件等各类材料;

4)具有大型综合性会议的组织、筹办经验;

5)具有良好的组织能力、沟通协调能力、学习能力和创新能力。


(二)  科技发展部副经理

1.岗位职责

1)制定公司战略规划、股权投资管理、固定资产投资管理和科技管理相关制度;

2)负责公司股权投资全流程管理各项工作,包括进行项目尽职调查,交易谈判,拟定投资交易结构、计划和方案、可研报告等;

3)负责公司固定资产投资全流程管理各项工作,包括开展项目听证审查,可研评审,概算审查,项目过程管理,结决算及项目验收管理等;

4)草拟年度投资项目计划、工作报告及总结;

5)负责公司科技创新报告编制、管理与奖项申报工作。

2.任职要求

1)经济、管理、财务、金融、新材料、新能源等相关专业硕士研究生及以上学历,年龄不超过45周岁;

2)具有5年以上战略规划、投资管理等相关工作经历;拥有股权投资项目经验,熟悉资本市场相对/绝对价值估算方法,可独立进行企业估值分析;

3)参与过投资项目路演、管理、退出等流程运作者优先,有新材料、新能源产业股权投资经验者优先;

4)对碳纤维及其上下游产业、风力发电叶片及其上下游产业、其他新材料、新能源等行业熟悉且有过深入研究者优先。


(三)  财务部副经理

1.岗位职责

1)修订、完善和执行公司财务制度,管控公司财务风险,组织公司预算和决算工作;

2)负责公司财务报告、财务类报表;

3)组织公司账务、税务、产权管理、评估报告备案及固定资产管理工作;

4)协助职能部门编制公司战略发展规划、年度工作报告等工作;

5)参与公司项目投资、股权投资等工作,提供财务专业意见。

2.任职要求

1)财务管理、金融、审计、经济等相关专业大学本科及以上学历,年龄不超过45周岁;

2)具有累计5年以上财务、审计等相关工作经历,在中国建材集团所属基层企业工作过一年以上者优先;

3)具有国内外注册会计师等职业资格或会计、审计等相关职称系列中级及以上专业技术职务者优先。


(四)  党群工作部副主任(团委书记)

1.岗位职责

1)制定公司贯彻落实国资委及上级党组织重要决策部署的工作措施,并推动落实;

2)草拟党建工作总结、报告、领导讲话等重要文稿;

3)统筹指导所属企业党建工作制度建设,完善公司相关制度;

4)负责党员发展、党组织活动、党内培训、党建宣传等日常党务工作;

5)负责共青团各项工作。

2.任职要求

1)思想政治、文科类、管理类等相关专业大学本科及以上学历,年龄不超过40周岁;

2)中共党员,具有5年以上基层党群工作经验;

3)掌握党务、群团管理等相关制度及政策,具有扎实的文字功底;

4)具有政工师职称优先。


六、  选聘程序

(一)报名时间

2021年46-2021422日。

(二)报名方式

请应聘人员如实填写《公开选聘报名登记表》(附件),发送至指定邮箱:zzrs@ccgc.com.cn,邮件主题注明“应聘岗位—姓名”。不接受现场、电话、信函等其他方式报名。不按照报名表要求填写信息或采用其他格式报名表报名,均视为无效报名。

(三)材料提交要求

提交以下证件电子版(照片或扫描件均可,文字图片要求清晰可辨),包括但不限于:身份证件、学历学位证件、职称证件、资格资质证件、荣誉证书证件等。

(四)笔试、面试及考察

中层管理人员选聘考试分笔试、面试环节。笔试包括综合素质测试和专业能力测试,笔试成绩合格者按一定比例进入面试环节。根据笔试面试结果报公司公开选聘工作小组研究确定考察对象后,按照选聘任用程序进行考察任用。

(五)相关说明

1.本次选聘对于任职年限和年龄计算时间截至202151日;

2.各选聘岗位最终通过资格审查的人数如少于3人,则取消该岗位选聘计划;

3.选聘者应对提交材料的真实性负责,凡弄虚作假者,一经查实,即取消报名资格;

4.在选聘过程中,我们承诺为应聘者私人信息保密。


联 系 人:蔡荣轩   

     话:010-68138884

公司网址:http:/


附件:中国复合材料集团有限公司中层管理人员公开选聘报名登记表(点击下载)

地址:北京市海淀区复兴路17号国海广场2号楼12层
电话:010-68138899(总机) 010-68138866(传真)邮编:100036 Email:ccgcinfo@ccgc.com.cn
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